上图:二月，黑人学生会领导了一场争取社会公正的游行 2020.

什么是多样性、公平和包容?

多样性是人类的财富. 它表示任何显著的区别 一个人来自另一个人被认为是一种值得珍惜和包容的人类品质 在社会动态中，它不被认为是人类互动的障碍 和理解. 拥抱多样性往往意味着价值观和心态的转变.


如果社会关系不公平，只有少数人，那么多样化是不够的 才能成功. 多样性的渴望和有效的增加是 这是追求社会公正的第一步. 不断增加的多样性 或者在道德上被边缘化的群体. 一旦多样性增加， 包容和融合开始发挥作用. 包容意味着为个人提供 一种可能超越个人自身群体身份的归属感. 一种文化 包容加强了个人对更大的社区的依恋. 包括一次, 个人需要感觉到他们成功的机会和其他人是一样的. 公平的文化保证人们能够获得必要的资源 为他们自己的成功，也为他们的多个社区的成功.

多样性的声明

我们，学生，教师，工作人员，以及华盛顿访客和理事委员会 大学，欢迎，邀请，重视，并支持多样化的个人社区. We 努力创造一个所有人都能学习、工作和茁壮成长的地方. 我们相信 所有种族、民族、民族的人的价值、尊严和安全， 性别认同和/或表达，性取向，社会经济地位， 文化背景、认知或身体能力、情感和行为特征， 年龄和教育水平. 在追求学术卓越的同时，我们努力 成为一个由不同背景、不同观点的人组成的社区， 生活经历，宗教，哲学和政治信仰，生活方式，以及 意识形态.

我们承诺为合作、共情、 以及在九州娱乐官网成员之间建立有意义的关系. 我们致力于培育一个更加公平、包容和参与的社区 每个人给校园带来的复杂性.

• 我们将授权所有成员提出想法，提出问题，质疑假设， 通过公民辩论修正观点.
• 我们将对抗和挑战通过偏见态度使他人失去人性的企图， 排斥、贬低或边缘化任何个人或群体的行为和做法.
• 我们将鼓励校友、家长、访客、客人和更广泛的社会团体互相尊重 拥抱我们所体现的价值观和行为.

我们的承诺是培养一种持续的愿望和能力去理解和有意义 参与不同的观点和经验，包括历史上的 代表性不足和边缘化群体. 我们寻求对知识分子的全面贡献 每个人的情感发展和丰富我们当地，地区， 国家和全球社区.